Tips Suskses Interview

Interview Adalah Tahapan Wawancara Antara Penerima Pekerja Dengan Pencarai Kerja, Biasanya Tahapan Wawancara Ini Adalah Tahap Terakhir Dalam Setiap Tes Dalam Seleksi.

Dan Biasanya Dilakukan Secara Tatap Muka Anatara Penerima Pekerja Dan Pencari Kerja,

Teknis Dalam Wawancara Biasanya Dilakukan Secara Lisan, 

Apa Yang Sering Ditanayakan Dalam Tahapan Inetrview?

Tahapan Interview Merupakan Kunci Atau Pertimbangan Terakhir Yang Dilakukan Oleh Penerima Pekerja Untuk Menentukan Apakah Pencari Kerja Diterima Atau Tidak.

Berikut Hal Uatama Yang Sering Di Pertanyakan :

1. Mengapa?
Mengapa Anda Ingin Bekerja Di Perusahaan Mereka
Mengapa Anda Tertarik Melamar Pekerjaan Di Perusahaan Mereka

2. Tentang Perusahaan
Tentang Perusahaan Yang Sedang Anda Lamar Biasanya Pasti Akan Menanyakan Pengetahuan Anda Tentang Perusahaan Mereka.

3. Dari Siapa
Dari Siapa/Mana Anda Tahu Bahwa Perusahaan Mereka Sedang Membuka Lowongan

4. Orang Dalam
Sering Perusahaan Menanyakan Apakah Anda Memiliki Keluarga/Teman Yang Bekerja Di Perusahaan Mereka

5. Gaji
Masalah Gaji Pasti Akan Di Bahas Dalam Setiap Wawancara

6. Posisi
Posisi Yang Anda Lamar Akan Di Pertanyakan Dalam Tes Wawancara

7. Lokasi
Lokasi Tidak Akan Pernah Dilewatkan Dalam Setiap Wawancara, Apalgi Perusahaan Yang Memiliki Cabang – Cabang.

Bagaimana Agar Anda Bisa Melewati Dan Menjawab Setiap Pertanyaan – Pertanyaan Yang Di Lemparkan ?

Berikut Tip Suskses Saat Interview :

1. Doa
Berdoa Sebelum Anda Bertemu Dengan Penginterview

2. Rapi
Berpakaianlah Yang Rapi, Wangi, Dan Semenarik Mungkin.
Agar Penginterview Nyaman Berhadapan Dengan Anda

3. Senyum
Awalilah Senyum Saat Pertama Kali Anda Bertemu Dengan Penginterview, Berikanlah Sapa Hormat Anda.

4. Santai
Siapkan Mental Anda, Karena Biasanya Banyak Orang Yang Gugup Saaat Berhadapan Dengan Pemimpin Perusahaaan Yang Kadang Terjun Langsung Untuk Mengintreview Calon Karyawannya.

Setelah Semua Anda Siapkan, Anda Juga Harus Memahami Dan Mempelajari Terlebih Dahulu Pertanyaan Yang Sering Di Ajukan Oleh Perusahaan Kepada Calon Karywannya, Seperti Yang Tersebut Diatas Tadi.

1. Mengapa Anda Ingin Bekerja Di Perusahaan Mereka?
Berikanalha Jawaban Yang Jujur, Jangan Gengsi
Misal Jelaskan Bahwa Anda Tertarik Dengan Gaji, Atau Tertarik Dengan Sistem Dan Cara Kerjanya

2. Tentang Perusahaan
Pelajarilah Terlebih Dahulu Seluk Beluk Perusahaan Tersebut, Paling Tidak Anda Tau Perusahaan Tersebut Bergerak Dibidang Apa
Atau Carilah Informasi Yang Lebih Detai Tentang Perusahaan Tersebut Sebelum Anda Di Interview.
Karena 100% Perusahaan Senang Dengan Calon Karyawan Yang Tahu Betul Tentang Perusahaan Mereka.

3. Dari Siapa
Jelaskan Dari Mana Anda Tahu Kalau Perusahaan Sedang Membuka Lowongan,
Seperti Anda Tahu Dari Internet Atau Media Cetak

4. Orang Dalam
Ya, Perusahaan Tentu Akan Mempertanyakan Hal Ini, Karena Perusahaan Ingin Tahu Betul Siapa Anda,  Untuk Masalah Ada Atau Tidaknya Orang Dalam.
Tergantung Perusahaan Itu Sendiri, Ada Perusahaan Yang Tidak Suka Memperkejakan Satu Keluarga Karena Takut Terjadi Sesuatu Yang Tidak Mereka Inginkan.
Jadi Jika Memang Ada Orang Dalam, Tetapi Dia Tidak Membantu Anda Atau Hanya Sebatas Kenal, Teman Saja. Sebaiknya Aanda Tidak Menyebtukannya.

5. Gaji
Masalah Gaji Pasti Akan Di Bahas Dalam Setiap Wawancara, Dan 99% Peserta Wawancara Akan Terdiam Dan Bingung Setengah Mati Saat Pertanyaan Ini Di Lemparkan.

Dan 99% Orang Yang Diwawancara Tentang Gaji Ini Akan Menjawab Standar Perusahaan.
Jawaban Tersebut Tidak Salah, Namun Jika Anda Memang Memilki Skill Atau Kemampuan Yang Memang Pantas Jawablah Sesuai Yang Anda Inginkan, Sebutkanlah Nominal Yang Anda Inginkan.

Mengapa?
Karena Jika Anda Meminta Atau Menyebutkan Nominal Anda Akan Di Pandang Beda Oleh Perusahaan, Dan Kalau Memang Skill Atau Kemampuan Andaa Di Perlukan Tentu Anda Akan Mendapatkan Nominal Tersebut.

6. Posisi
Biasanya Perusahaan Memberikan Opsi Kepada Calon Karyawannya, Jika Anda Memang Ingin Sesuai Di Posisi Yang Anda Lamar, Maka Pertegaslah Jawaban Anda.

7. Lokasi
Jika Anda Melamar Pada Peruasahaan Yang Banak Cabang, Tentu Anda Akan Mendengar Pertanyaan Penempatan Jika Anda Di Terima.
Untuk Mengatasi Ini, Anda Harus Menjawab Bersedia.
Karena Jika Anda Menjawab Tidak, Anda Sudah Pasti Dinyatakan Tidak Diterima.

Demikian Tips Sukses Saat Interview